В мире неопределенности в нестабильных и стрессовых ситуациях, когда очень важно много и эффективно работать - выгорание частый и очень неприятный результат стремления к большим результатам.

Разрешить внутренние конфликты и найти способы не попасть в состояние, когда уже ничего не хочется и любимая работа не приносит драйва и удовольствия, смогут участники мастермайнда.

ДЛЯ КОГО:
  • Для тех, кто чувствует, что что то пошло не так, и апатия вдруг стала спутником жизни
  • Для тех, кто развивается в сфере управления человеческими ресурсами и пополняет свои знания новыми темами
  • Для тех, кто хочет научиться, распознавать такие состояния выгорания и использовать эти знания и для себя, и для своей команды
  • Для тех, кому необходимо качественное рефлексивное пространство, чтобы выгрузить накопившиеся сложности и подумать об кого-то
Всего 5 участников!
НА МАСТЕР-МАЙНДЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
  • Разбор своей ситуации в безопасном безоценочном коучинговом пространстве
    01
  • Создание плана по улучшению волнующей вас ситуации
    02
  • Понимание, как в коучинговом формате разрешать сложные эмоциональные ситуации
    03
  • Практику ведения группового коучинга
    04
КАК ЭТО БУДЕТ?
Мы встретимся на площадке ZOOM - 3 раза по 1.5 часа.

Каждая встреча будет посвящена разбору 2х кейсов участников группы, при этом остальные участники становятся "коучами" и помогают из своего опыта решать задачу.

Без советов и без критики, формулируем рекомендации уважительно: "Как если бы со мной происходило то же самое, я бы сделал вот так…"

Видео должно быть включено обязательно, для максимальной эффективности. Также приветствуются наушники, чтобы информация оставалась в поле группы.

Уделим время вопросам, которые останутся у каждого из участников.
ЧТО В РЕЗУЛЬТАТЕ:
  • Обычно участники уходят с такой группы с ценными смыслами: кто я? что со мной происходит? как я могу действовать и мыслить по другому?
  • Поймете, что такое групповая динамика и системный подход для командного развития
  • Научитесь создавать доверие в группе и отслеживать его нарушения в процессе работы
  • Узнаете как работать с эмоциональным выгоранием в конструктивном ключе
Елена Титова
  • Член Международной Федерации Коучинга PCC ICF, свыше 800 часов коучинговой практики
  • Резидент клуба Acclaim, работающего с подтвержденными достижениями своих участников
  • Executive Коуч, коуч лидеров и руководителей, командный коуч
  • В психоаналитическом подходе работаю со сложными эмоциями и неконструктивным поведением
  • Помогаю выявлять бессознательные процессы, в том числе и в организациях
  • 25 лет опыт работы в корпоративном бизнесе в качестве топ-менеджера в области финансов
  • Опыт ведения частного бизнеса; собственник
  • 3 высших образования заканчиваю обучение в НИУ Высшая школа экономики – по международной программе INSEAD – Психоаналитический коучинг и бизнес-консультирование
Переходим к действию
Вы чувствуете, что решение вопроса Эмоционального выгорания продвинет Вас или команду на качественно новый уровень? Тогда узнайте как принять участие в группе
Предлагаю ознакомиться со статьей, опубликованной в интернет-издании Капитал страны в удобном формате PDF для чтения и скачивания
Получить статью